Критерии оценки эффективности работы ветеранских организаций ВС РФ по патриотическому воспитанию молодежи.

Критерии оценки эффективности работы ветеранских организаций Вооруженных Сил Российской Федерации по патриотическому воспитанию молодежи.

Данные критерии оценки эффективности работы ветеранских организаций Вооруженных Сил Российской Федерации по патриотическому воспитанию молодежи (далее — критерии оценки) определены для анализа конкретной работы ветеранских организаций видов и родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, входящих в ОООВ ВС РФ, региональных и местных отделений ОООВ ВС РФ.

Подведение итогов данной работы проводится:

- самостоятельно советами ветеранских организаций, входящих в состав ОООВ ВС РФ;
- самостоятельно комитетами региональных отделений ОООВ ВС РФ;
- Советом ОООВ ВС РФ.

В следующие сроки:

ежегодно (в конце календарного года);
к юбилейным датам Дня Победы (75-й, 80-й, 85-й и т.д. годовщинам);
к памятным датам (по решению ветеранской организации).

Лучшим ветеранским организациям ВС РФ вручаются:
от Совета ОООВ ВС РФ:

а) ветеранским организациям видов и родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, входящих в ОООВ ВС РФ, — ежегодно: за I место — памятный знак «За заслуги», за II и III место — Грамота;

б) региональным отделениям ОООВ ВС РФ — ежегодно: 
за I место — памятный знак «За заслуги», за II и III место — Грамота;

от Комитета регионального отделения — местным отделениям ОООВ ВС РФ 
— Грамоты за I, II и III место — ежегодно;

в) от Совета ОООВ ВС РФ и Комитета регионального отделения к юбилейным датам Дня Победы — Грамоты за I, II и III место.

Оценку деятельности ветеранских организаций Вооруженных Сил Российской Федерации по данному направлению Совет ОООВ ВС РФ проводит на основе ежегодных донесений с мест (ветеранская организация самостоятельно заполняет оценочную таблицу) и выборочной проверке.

Ветеранские организации Вооруженных Сил Российской Федерации на основе критериев оценки могут самостоятельно разрабатывать и утверждать установленным порядком соответствующие критерии оценки эффективности работы членов своих ветеранских организаций по патриотическому воспитанию молодежи и определять порядок их поощрения.

Оценочная таблица работы ветеранской организации 
за календарный год (период).

Организационные мероприятия:

1. Взаимодействие с Центром военно-патриотической работы
 ДОСААФ России - 4 балла;

2. Создание юнармейского отряда (1 и более) - 5 баллов;

3. Вхождение ветеранского актива в штаб 
ВВПОД «Юнармия» (1 и более) - 3 балла;

4. Взаимодействие с ассоциацией военно-патриотических клубов
 (ДОСААФ России) - 3 балла;

5. Наличие музея (комнаты) боевой славы (1 и более) - 5 баллов;

6. Наличие соглашений с музеями 
и другими организациями культуры (1 и более) - 2 балла;

7. Наличие попечительского совета - 3 балла;

8. Участие и получение различных грантов (1 и более) - 5 баллов;

9. Наличие счета в банке - 3 балла;

10. Привлечение к военно-патриотической работе
военных инспекторов - 3 балла.

ВСЕГО минимально: 36 баллов.

Проводимые мероприятия:

1. Подготовка и проведение мероприятий 
по военно-патриотической работе (3 и более) - 5 баллов;

2. Участие ветеранов ВС РФ в мероприятиях;
по военно-патриотической работе, проводимыми;
другими организациями (5 и более) - 2 балла;

3. Подготовка и проведение спортивных мероприятий
среди молодежи (3 и более) - 4 балла;

4. Организация мероприятий военно-патриотической
направленности в воинских частях (2 и более) - 4 балла;

5. Изготовление (участие в изготовлении) памятников, 
бюстов, памятных досок знаменательным людям 
и их торжественное открытие, участие в восстановлении 
воинских захоронений (1 и более) - 5 баллов;

6. Участие в поисковой работе (1 и более) - 4 балла;

7. Издание книг, другой печатной продукции,
фильмов военно-патриотической направленности (1 и более) - 3 балла;

8. Публикация статей военно-патриотической
направленности в СМИ (5 и более) - 2 балла;

9. Наличие сайта (указать адрес) (1 и более) - 5 баллов;

10. Использование других форм и методов работы (указать каких) - 2 балла.

ВСЕГО минимально: 83 балла.

Общее минимальное количество баллов: 119 баллов.

http://veteran.mil.ru/for_veterans/documents/more.htm?id=12224923@egNPA